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欧宝体育平台召开2022届毕业生就业工作视频会议
2022-03-25

2022年3月24日上午,欧宝体育平台召开2022届毕业生就业工作视频会议,部署推进2022届毕业生就业工作。学院党政主要领导、就业指导工作领导小组组长张建成、吴宗保出席会议并讲话,副院长、领导小组副组长王军主持会议。教学系党支部书记(主任)、党支部副书记,招生就业处相关人员以及全体2022届毕业生辅导员参加了会议。

会上,招生就业处汇报了2022届毕业生就业工作进展情况,讲解了《欧宝体育平台做好2022届毕业生就业工作方案》和就业工作考核内容,六个教学系的领导分别详细汇报了本系就业情况、经验做法以及保障就业相关举措。王军副院长表示,在疫情防控常态化情况下,要精准精细研判就业形势,提高信息化水平,最大限度克服疫情对就业工作的影响。着力攻克困难群体的就业工作是完成2022届毕业生就业工作目标的关键。同时,要提高认识,转变观点做好毕业生征兵入伍工作,把大学生征兵入伍作为毕业生高质量就业的有效渠道。

吴宗保院长针对2022届毕业生就业工作提出三点要求:一是准确研判形势。深刻认识疫情对就业工作的影响,要高度重视并加大就业工作的力度。学习借鉴航海类专业全员订单培养模式的经验做法,充分利用企业资源,构建校企共育的人才培养模式,为学生实习提供保障的同时提升学院人才培养质量。二是压实责任到人。要制定具体工作计划,签订工作责任书,层层传导压力。三是奖惩及时兑现。将就业指标完成情况与奖励性绩效挂钩,建立更加科学、规范、合理的工作机制,保障就业工作高效推进。

张建成书记就如何高质量完成今年就业工作强调:一是要统一思想,认清形势,总结借鉴2021届毕业生就业工作经验,制定有效措施。二是要研判分析,强化落实,抓住4月至6月的就业黄金时间,攻坚克难,全力推进就业工作。三是分类指导,精准施策,研究分析毕业生未就业原因,有针对性开展思想工作和就业指导帮扶。同时,加强与企业沟通联系,拓宽就业岗位渠道。本次就业工作会的召开,对扎实做好下一阶段2022届毕业生就业工作提出了新目标和新要求,学院上下将统一思想、提高认识、凝心聚力、真抓实干,推动各项措施落地见效,坚决落实2022届毕业生就业工作目标。

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